О компании

История Transportir

• 2003: Начало пути

  • Компания основана как специалист по международным автомобильным перевозкам между Европой, Россией и странами СНГ.

• 2005: Первая трансформация. Выход на рынок Азии

  • В ответ на бум импорта из Китая открывается департамент контейнерных перевозок.
  • Это ключевой момент, определивший нашу будущую философию: стать мультимодальным оператором (авто, море, ж/д, авиа).

• 2007: Первые активы в Европе и рост сети

  • Инвестиции в собственный логистический терминал в Польше с зоной таможенного контроля.
  • Успешно работают филиалы в Минске, Варшаве, Таллине.
  • Запуск направления доставки сборных грузов (LCL) в Россию и страны СНГ благодаря собственным складским мощностям.

• 2009-2011: Консолидация и масштабирование

  • Формирование Transportir Group.
  • В управлении – более 12 000 единиц собственного и контрактного транспорта.
  • Собственные сборные линии группы обрабатывают ~10 000 грузов в год.
  • Объем контейнерных перевозок достигает 2 000 TEU.

• 2016-2018: Становление как таможенный представитель

  • 2016: Создан отдел таможенного сопровождения. Количество оформляемых деклараций стремительно растет.
  • 2018: ООО “ТРАНСПОРТИР Групп” включено в реестр таможенных представителей (Свидетельство № 0917/00).
  • География услуг: ключевые таможенные посты ЦЭД Москвы, Северо-Запада, аэропорты Шереметьево, Домодедово, Внуково, морские порты Санкт-Петербурга, Новороссийска, Владивостока.

• 2018: Фокус на технологии, экосистему и устойчивость

• 2019: Цифровизация и пандемический стресс-тест

  • Развитие единой корпоративной ERP-системы Transportir.online (TROL). Запуск Личного Кабинета Клиента (ЛКК).
  • Компания успешно проходит испытание пандемией, оперативно адаптирует логистические цепочки под сбои в глобальной торговле, укрепляет репутацию надежного оператора в кризис.
  • Углубление интеграции услуг: клиентам предлагаются не просто перевозки, а комплексные цепочки поставок "под ключ".

• 2021-2022: Расширение географии и сервисной экосистемы

  • Стратегическое расширение деятельности на рынки Средней Азии (Азербайджан, Казахстан, Узбекистан) и Турции.
  • Запуск и развитие собственных услуг складской логистики и распределения на ключевых рынках.
  • Запуск услуги маркировки “Честный знак” на складе в Польше.
  • Адаптация к условиям санкционных изменений и перестройки логистических коридоров, особенно в направлениях Восток – Запад и Юг – Север.
  • Начат процесс реструктуризации компании.

• 2023: Оптимизация структуры компании и внутренних процессов

  • Разделение бизнеса. Офисы в Москве и Беларуси действуют независимо, через сеть агентов по всему миру. В Варшаве, Таллине, Стамбуле действуют партнерские офисы и партнерский склад в городе Блонь (Польша, 20 км от Варшавы).
  • Дальнейшее усиление департамента внешнеэкономической деятельности (ВЭД). Открыто направление финансовой логистики. Развивается компетенция подбора товаров зарубежом (Китай, Европа).
  • Открыт партнерский склад в Китае (Маньчжурия) под контролем Transportir.
  • Рост транзитных перевозок через территорию ЕАЭС.
  • Оптимизация внутренних процессов для повышения эффективности в новой реальности.
  • Transportir достигает показателя 15 000 успешных перевозок в год, реализованных командой в Москве.

• 2024-2025 (текущие тренды и стратегические цели):

  • Запуск услуги маркировки “Честный знак” в Китае.
  • Старт собственной сборной линии Индия – Россия с полным контролем загрузки нашими представителями.
  • Инвестиции в технологии: развитие собственной цифровой платформы на базе TROL. Мы превращаем её в интеллектуальное ядро компании, которое автоматизирует рутину, предоставляет аналитику для принятия решений и создает бесшовный цифровой опыт для клиентов через личные кабинеты.
  • Экосистема услуг: мы эволюционируем в логистического партнера полного цикла. Берем на себя управление цепочками поставок клиентов.
  • Инвестиции в команду: развитие корпоративного университета и программ роста, потому что технологии – это инструмент, а главный актив компании – это наша команда.
  • Обновление фирменного стиля и логотипа в соответствии с современными тенденциями и для наилучшего отрадения нашей идентичности.
  • Мы обновили Миссию компании, а также сформулировали наше стратегическое Видение и Принципы работы. Эти культурные ориентиры – вклад в устойчивое развитие Transportir.